La pérennité de l'entreprise est souvent menacée par les pertes d'exploitation, les responsabilités engagées, les impayés. Ces risques sont des "risques extérieurs". Mais la pérennité peut être aussi menacée par des "risques internes ". Le savoir faire et les relations personnelles du chef d'entreprise et des cadres dirigeants sont des "atouts vitaux". S'ils disparaissent, que se passe-t-il?

Pour survivre, l'entreprise doit alors faire face, et dans un délai souvent très court, à de multiples problèmes: échéances financières d'opérations engagées auparavant, remplacement rapide du disparu, extinction de contrats liés â la personnalité de celui-ci, règlement d'une succession délicate... Dans la plupart des cas, il s 'agit en fait de reconstituer un chiffre d 'affaires entamé par la privation d'une compétence.

 
LA GARANTIE "HOMME-CLÉ"

En cas de décès d'un "homme-clé" nommé au contrat, l'entreprise bénéficie immédiatement d'un capital qui lui donne les moyens de mettre en place une solution pérenne. Les indemnités versées couvrent alors les frais de recrutement d'un remplaçant, ainsi que les frais engagés pour une solution temporaire.

Dans le cadre d'une succession, les parts d'un associé iront naturellement à ses héritiers, qui, peut-être, n'auront pas de compétences professionnelles utiles à l'entreprise. Une garantie "porteur de parts" permettra aux associés présents de désintéresse les héritiers en rachetant leurs parts. Ils pourront aussi choisir un nouvel associé tout en préservant l'équilibre du capital.

 
LA TRANSMISSION DE L'ENTREPRISE

Il faut savoir que dans ce domaine, il existe beaucoup de solutions. L'expérience en la matière de le cabinet Boisnard, vous garantit une réponse plus appropriée, parce qu'intégrant la totalité des paramètres. Que vous vouliez transmettre l'entreprise à vos héritiers, ou permettre à vos associés ou salariés de racheter vos parts, vous pouvez faire confiance à notre savoir-faire pour vous conseiller les montages les plus efficaces et les plus rentables. L'important, c'est de prévoir le financement des droits de succession. L'efficacité se mesure ici à l'intérêt fiscal de la solution préconisée et à sa pertinence pour la dynamique de l'entreprise.

 
 
 
En cas de besoin, et dans le cadre de la transmission de l'entreprise, le Cabinet Boisnard pourra vous mettre en rapport avec les équipes d'Ingénierie Financière de son partenaire.

Avec toute la confidentialité voulue, les services offerts peuvent aller jusqu'à l'évaluation de votre entreprise et la recherche de montages financiers et de partenaires.